8月26日，新開發(fā)集團召開2024年上半年全面從嚴治黨“一崗雙責”履責報告會，會議由集團黨委書記、董事長馮鈞主持，集團公司黨政班子成員出席會議。區(qū)紀委第四紀檢監(jiān)察室主任吳海生到會督導。

集團領導班子成員分別就上半年個人履行全面從嚴治黨“一崗雙責”情況向黨委書記作履責報告。馮鈞認真聽取班子成員報告并逐一進行點評，并在總體肯定上半年履責情況的基礎上，就下階段全面從嚴治黨工作提出三點要求。

一是要把握關鍵，抓好理論學習成效轉(zhuǎn)化。要堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神緊密結(jié)合起來，與學習貫徹習近平總書記歷次考察上海重要講話精神和對上海工作重要指示要求聯(lián)系貫通起來，并全面落實到集團發(fā)展的各項工作中去，確保集團發(fā)展始終沿著正確的方向前進。始終堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，堅持以人民為中心，推動新城建設取得更大進展，推動國有企業(yè)發(fā)展更上新的臺階。

二是要找準抓手，持續(xù)有效推進責任項目。在上半年履職盡責取得一定成效的基礎上，要以更加飽滿的熱情和更加務實的態(tài)度，堅持不懈持續(xù)推進責任項目落實見效。要進一步梳理所分管領域的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，以實而又實的工作舉措推動風險防范和責任落實。要善于總結(jié)上半年工作和履責經(jīng)驗，對于已經(jīng)取得成效的做法，要形成經(jīng)驗加以鞏固和推廣；對于存在的問題和不足，要深入分析原因，及時采取措施進行改進。

三是要形成長效，鞏固全面從嚴治黨成果。注重做好黨紀學習教育持續(xù)內(nèi)化和實踐運用，在筑牢思想防線和制度防線上下更大功夫。通過深化黨紀學習教育成果，深刻領會全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，深化治理、防患未然。要進一步建立健全監(jiān)督機制，確保集團各項規(guī)定和制度得到有效執(zhí)行，夯實管黨治黨責任。同時，要加強黨員干部的自律意識，提高自我凈化、自我完善、自我革新能力，確保全面從嚴治黨成果得以長期鞏固和有效發(fā)展。

吳海生對本次會議予以充分肯定，他表示領導班子成員準備充分，對分管領域問題剖析到位，組織有力，整改措施成效明顯，履責盡責到位。同時，他對下一階段工作提出三點建議：

一是要夯實制度建設，在“不能腐”上筑防線。制度是日常行動的基本遵循，在國有企業(yè)經(jīng)營管理中要持續(xù)夯實制度基礎，一看制度是否健全完善，能否覆蓋到經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)；二看執(zhí)行是否嚴格到位，能否做到令行禁止、不打折扣。通過規(guī)范流程處置，提高制度執(zhí)行力和管理效能，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

二是要加強監(jiān)督管理，在“不敢腐”上見成效。要在工作部署后加強跟蹤問效，確保各項監(jiān)督管理措施要求落實到位，不留死角。同時，黨員領導干部要特別注重規(guī)范八小時以外的行為，嚴格遵守廉潔自律準則要求，對社交活動、家庭生活等方面都要進行自我約束和管理，以身作則，樹立清正廉潔的良好形象，共同營造風清氣正的良好氛圍。

三是要強化警示教育，在“不想腐”上下功夫。國有企業(yè)要在各項法律法規(guī)上持續(xù)做好“入腦入心入行”，有針對性地結(jié)合身邊人身邊事開展警示教育，形成常態(tài)化的學習教育機制，讓員工通過警示教育受觸動、知敬畏，深刻認識腐敗行為的危害性和嚴重后果，自覺抵制不正之風，形成“不想腐”的行動自覺。