9月11日，集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員張淑娟到方松公司圍繞貫徹落實黨的二十大精神、四責協(xié)同機制落實情況、年度責任項目推進及廉潔文化建設情況進行走訪調研。集團紀委副書記、紀檢監(jiān)察室主任舒悅陪同。
會上，方松公司班子成員分別就“一崗雙責”履責、制度建設、風險管控、核心業(yè)務推進等方面進行了匯報和交流。
張淑娟在聽取匯報后指出，方松公司班子成員要繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，教育引導黨員干部職工堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，切實落實好“四責協(xié)同”機制，推動企業(yè)高質量發(fā)展。
一是 “數字管理”要落實落細。要切實將信息化技術嵌入日常經營管理具體環(huán)節(jié)中去，改進工作流程，確保日常業(yè)務規(guī)范運行，達到資源配置優(yōu)化、廉政風險防控的目的。同時，要注重班子成員間協(xié)調配合，形成合力推動各項工作落實落細。
二是廉政教育要入腦入心。要緊盯業(yè)務流程運行中的廉政風險，利用工作例會、政策法規(guī)學習、主題黨日活動、主題教育等形式，采用正面案例教育、反面案例警示與業(yè)務工作相結合的方式，確保廉政教育生動具體、入腦入心。
三是工作作風要齊抓共管。班子成員不僅要抓業(yè)務，也要抓作風，要以身作則、以上率下，把積極務實的工作作風傳遞下去，共同營造風清氣正、踏實肯干的良好環(huán)境。同時，要帶頭凈化社交圈生活圈朋友圈，涵養(yǎng)良好生活情趣，構建廉潔家風。
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