為扎實(shí)開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，全面貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，6月20日下午，凱達(dá)公司黨總支開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)會(huì)，新開(kāi)發(fā)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)謝國(guó)權(quán)到會(huì)督導(dǎo)，集團(tuán)行政管理部部長(zhǎng)周懿輝陪同，黨總支書(shū)記、副總經(jīng)理李金光主持會(huì)議，黨總支班子成員、總經(jīng)理助理、子公司黨政主要負(fù)責(zé)同志、黨員代表參加學(xué)習(xí)會(huì)。

謝國(guó)權(quán)聽(tīng)取了凱達(dá)公司關(guān)于深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開(kāi)展情況的匯報(bào)，基層黨組織書(shū)記和黨員代表交流了學(xué)習(xí)體會(huì)。謝國(guó)權(quán)指出，凱達(dá)公司正處于深化改革和高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵期。作為區(qū)屬國(guó)有施工企業(yè)，肩負(fù)著服務(wù)松江城市更新、交通建設(shè)、民生工程的重要使命，同時(shí)也面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、成本管控壓力增大、歷史遺留問(wèn)題待解等挑戰(zhàn)。越是任務(wù)艱巨，越需要以嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)保障改革落地、推動(dòng)發(fā)展破局，并就下階段工作提出三點(diǎn)要求：

強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，筑牢作風(fēng)建設(shè)根基

當(dāng)前正處于國(guó)企深化改革的關(guān)鍵階段，要堅(jiān)決貫徹“規(guī)范發(fā)展、降本增效”的總體要求，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，錘煉過(guò)硬作風(fēng)，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。作為施工企業(yè)，必須堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，規(guī)范合同流程，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。黨員干部要增強(qiáng)身份意識(shí)，筑牢作風(fēng)防線，發(fā)揮先鋒模范作用。依托集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同，增強(qiáng)凝聚力，讓每一位員工都能感受到集團(tuán)大家庭的溫暖，在團(tuán)隊(duì)中有融入感，在成長(zhǎng)中有獲得感，真正與集團(tuán)公司同心同向、共同發(fā)展。

錨定重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)改革行動(dòng)落地

領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，堅(jiān)持以身作則、以上率下，既要管好八小時(shí)以內(nèi)的履職盡責(zé)，更要注重八小時(shí)以外的作風(fēng)監(jiān)督。嚴(yán)格對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則要求，深入查找作風(fēng)問(wèn)題，對(duì)查擺出的問(wèn)題實(shí)行臺(tái)賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，確保整改措施到位。

提質(zhì)增效發(fā)展，聚力攻堅(jiān)展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)

面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，要加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)，要有拼搏的勁頭，通過(guò)外拓市場(chǎng)、內(nèi)強(qiáng)管理，確保業(yè)務(wù)拿得下、干得好。加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)擦亮“凱達(dá)品牌”。要以更高的站位謀劃發(fā)展，力爭(zhēng)在“十五五”期間，錨定“四個(gè)區(qū)”功能定位，聚焦主責(zé)主業(yè)建設(shè)樣板工程，用實(shí)干實(shí)績(jī)展現(xiàn)凱達(dá)的擔(dān)當(dāng)與作為。

李金光結(jié)合公司深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開(kāi)展情況，從三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，把穩(wěn)正確方向。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)國(guó)企改革要求；二是推動(dòng)融合發(fā)展，提升綜合效能。通過(guò)完善治理體系、優(yōu)化干部隊(duì)伍等措施提升管理效能；三是堅(jiān)守廉潔底線，將黨風(fēng)廉政建設(shè)深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。公司將持續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

凱達(dá)公司黨總支以“第一議題”形式召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)，由黨總支副書(shū)記、總經(jīng)理秦萍等班子成員領(lǐng)學(xué)《習(xí)近平總書(shū)記考察河南重要講話精神》《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》第九章以及中央、市級(jí)印發(fā)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例和通報(bào)的有關(guān)典型案例, 并就學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合自身工作實(shí)際分別作學(xué)習(xí)交流。