9月8日上午，新開發(fā)集團召開黨建工作會議。會議由集團黨委副書記、總經(jīng)理謝國權(quán)主持。集團黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、財務(wù)總監(jiān)，集團本部中層正副職干部、部門助理，各下屬公司黨政主要負責同志參加會議。集團黨委書記、董事長馮鈞出席會議并講話。

集團黨委委員、副總經(jīng)理于世濤傳達區(qū)深化國資國企改革推進高質(zhì)量發(fā)展工作會議精神。希望與會的領(lǐng)導(dǎo)干部、同志深刻領(lǐng)會，切實統(tǒng)一思想和行動，進一步強化責任擔當，扎實推進黨建工作落實落地。

會上，馮鈞傳達全區(qū)組織工作會議精神，回顧和總結(jié)集團今年以來黨建工作的主要成效和經(jīng)驗，同時也對集團黨建工作中存在的突出問題及整改作統(tǒng)一規(guī)范要求，并對下階段黨建工作進行全面部署，對黨建工作再落實再動員，從而聚焦高質(zhì)量建設(shè)松江新城示范區(qū)目標，始終堅持黨建引領(lǐng)、鑄魂賦能，唯實唯干、忠誠擔當，打好新城開發(fā)建設(shè)主動仗。

他強調(diào)，

一是要堅持黨建引領(lǐng)，提高政治站位，增強做好黨建工作的責任感、使命感。要牢牢把握思想意識形態(tài)，要堅持黨管意識形態(tài)、堅持以人民為中心原則、堅持主管主辦和屬地管理原則、堅持重在建設(shè)、立破并舉原則、堅持守正創(chuàng)新、正本清源原則。同時要完善和加強主導(dǎo)作用，建立完善集體領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、執(zhí)行有力的意識形態(tài)責任體系。要納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，同部署、同落實、同檢查、同考核，主動做好意識形態(tài)領(lǐng)域問題的發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、處置、上報等工作，抓實抓好“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作；

二是要堅持問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進，提高黨建工作質(zhì)量和水平。要形成長效機制，看清問題所在，經(jīng)常性監(jiān)督落實，從根本上抓好基礎(chǔ)工作。針對檢查出的問題，各基層黨組織要高度重視，召開整改專題會，積極認領(lǐng)、分析和反思出現(xiàn)問題的原因，制定方案，落實整改，結(jié)合巡察工作，通過全面整改加強各基層黨組織的政治思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、紀律作風建設(shè)、制度建設(shè)和黨建工作引領(lǐng)功能，對重點問題“回頭看”，在基礎(chǔ)工作做好的同時提高領(lǐng)導(dǎo)干部的破題能力、創(chuàng)新意識，以德為先、德才兼?zhèn)洌?/p>

三是要堅持嚴的主基調(diào)，強化監(jiān)督，壓實黨風廉政建設(shè)責任。要突出責任落實，進一步加強黨建工作組織和領(lǐng)導(dǎo)。履職擔當要靠前，各基層黨組織特別是主要負責同志，要把黨建工作擺上首要位置，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格把關(guān)“三重一大”制度執(zhí)行情況，要切實承擔直接責任，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實格局。要持續(xù)強化干部廉潔教育管理，建立必要管理制度，聚焦在集團重大決策落實及重大項目推進過程中，在招投標、采購、安全質(zhì)量等領(lǐng)域保持清醒頭腦，加強格局意識，弘揚正能量，為集團全年黨建工作的完成落實提供強有力的保障。

謝國權(quán)就如何做好此次會議精神的貫徹落實，提出三點要求：

一是及時傳達，層層領(lǐng)會會議精神。各級黨組織負責人要強化黨建第一責任人意識，抓好班子、帶好隊伍，切實履行好抓基層黨建的責任，要更加有力有效地將黨要管黨、從嚴治黨的責任扛在肩上、抓在手中、落到實處；

二是抓住重點，全面落實會議精神。根據(jù)上級工作要求，各級黨組織要提高認識，以求真務(wù)實的精神，真抓實干的作風，對提出來的不足和薄弱環(huán)節(jié)，精心制定整改措施，做實做細整改提升；

三是落實全面從嚴治黨，堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向，做好巡察、審計等各項整改工作，確保改必到位、改必見效，著力推進集團更高質(zhì)量發(fā)展。