2022年，是機(jī)遇與困難并存的一年。在喜迎黨的二十大，把握“十四五”開局、松江新城建設(shè)等發(fā)展契機(jī)的同時(shí)，凱達(dá)公司黨總支在新開發(fā)集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，聚焦政治引領(lǐng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定等重點(diǎn)，努力為投身松江新城新一輪建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

聚焦政治引領(lǐng)，提升組織凝聚力。

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)表率帶頭作用，堅(jiān)持班子成員先學(xué)一步、學(xué)深一步，創(chuàng)新班子領(lǐng)學(xué)模式，推進(jìn)理論學(xué)習(xí)新探索。加強(qiáng)經(jīng)常性、系統(tǒng)化教育，圍繞公司業(yè)務(wù)實(shí)際，組織線上參加專題講座，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，打牢業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升合規(guī)意識(shí)。定期召開黨建工作例會(huì)，聽取各支部黨建工作開展情況，了解班子建設(shè)、發(fā)展黨員、組織生活及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等，研究解決基層黨建問題；選優(yōu)配齊基層黨組織班子，完成“1+4”黨組織換屆選舉。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，組織黨員干部收聽收看開幕盛況、聆聽線上學(xué)習(xí)、交流思想感悟、學(xué)習(xí)新黨章、觀看警示教育片、組織參觀學(xué)習(xí)等，以飽滿的政治熱情、良好的精神風(fēng)貌和實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)膴^斗姿態(tài)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生產(chǎn)安全、民生保障等各項(xiàng)工作。

聚焦主責(zé)主業(yè)，提升企業(yè)建設(shè)力。

緊盯目標(biāo)任務(wù)，全力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，壓實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，多措并舉助力我區(qū)重大建設(shè)項(xiàng)目云間中學(xué)、職工活動(dòng)中心、強(qiáng)業(yè)東路建設(shè)，以沖刺速度完成各項(xiàng)保障工作，展現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的“深度”“力度”和“速度”。強(qiáng)化技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，注重在“急難險(xiǎn)重”一線錘煉黨員干部，在重大項(xiàng)目攻堅(jiān)一線鍛煉技術(shù)人員，為助力集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目開展，有效發(fā)揮人才第一資源作用，公司黨總支向集團(tuán)推薦21名專業(yè)技術(shù)人員參與新城建設(shè)、松江樞紐建設(shè)。加強(qiáng)道路巡查基礎(chǔ)工作，落實(shí)道路保潔、綠化養(yǎng)護(hù)及病害維修等日常養(yǎng)護(hù)工作，做好市管、區(qū)管道路及經(jīng)開區(qū)大物業(yè)養(yǎng)護(hù)工作，落實(shí)臺(tái)汛冰凍應(yīng)急搶險(xiǎn)工作，及時(shí)高效應(yīng)對(duì)惡劣天氣影響，全力保障城市運(yùn)行安全。公司始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)深度融合, 踐行國(guó)企擔(dān)當(dāng)，2022年9月榮獲上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。

聚焦發(fā)展難題，提升競(jìng)爭(zhēng)核心力。

召開中層干部例會(huì)、專題會(huì)聽取各方面報(bào)告，召開12場(chǎng)調(diào)研（座談）會(huì)，重點(diǎn)了解組織結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵職責(zé)、干部職工工作狀態(tài)等基本情況，形成有關(guān)調(diào)研報(bào)告為決策提供依據(jù)；結(jié)合重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況，召開公司青年骨干座談會(huì)、新入職員工座談會(huì)，了解新員工的專業(yè)特長(zhǎng)、成長(zhǎng)經(jīng)歷及思想動(dòng)態(tài)，暢談如何更好融入集體服務(wù)新城建設(shè)。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際與行業(yè)新規(guī)，對(duì)公司制度啟動(dòng)修編工作，研究修訂和完善公司“三重一大”、干部管理、績(jī)效考核、采購(gòu)、小型項(xiàng)目建設(shè)等重要制度，強(qiáng)化內(nèi)部控制和管理。

在黨的二十大精神指引下，在新開發(fā)集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署下，在2023年嶄新開局的使命召喚下，凱達(dá)公司黨總支將始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展，發(fā)揮黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以建設(shè)主力、養(yǎng)護(hù)標(biāo)桿、綠色生產(chǎn)為經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，唯實(shí)唯干、拼搏奮進(jìn)，助力建設(shè)人民向往的松江新城。